Corporate Social Responsability

Kinder fördern – Mitarbeiter voranbringen

Ihr Engagement für die Stiftung Hänsel + Gretel trägt dazu bei, dass Kinder nicht verloren gehen. Im Sinne eines gemeinsamen Mehrwertes von Corporate Social Responsibility soll es jedoch auch Ihr Unternehmen und Ihre wichtigste Ressource – die Mitarbeiter – voranbringen.

Gemeinsam mit prominenten Experten gestalten wir für Sie spannende Mitarbeiterprojekte, die sowohl die Entwicklung von Kindern wie auch die Teamkultur und Sozialkompetenzen Ihrer Mitarbeiter fördern und Begeisterung wecken. Durch enge Kooperationsbeziehungen mit regionalen Schulen wird darüber hinaus die Bindung zum lokalen Umfeld gestärkt.

Kinderbewusst sein, heißt die Perspektive zu wechseln und die Welt mit Kinderaugen zu sehen. Als Weltmeister im Rückwärtslaufen ist der bekannte Leichtathlet und Treppenläufer Thomas Dold Profi darin, die Blickrichtung zu wechseln. Vielen Kindern in Deutschland mangelt es an ausreichender Bewegung. Dabei trägt diese nachweislich nicht nur zu Steigerung der körperlichen, sondern auch der geistigen Fitness bei. Aus diesem Grund gestaltet Thomas Dold für eine Schulklasse aus Ihrer Region und 15-20 Mitarbeiter Ihres Unternehmens einen gemeinsamen Trainingstag mit individuellem Trainingsplan und einem mitreißenden Impulsvortrag. Unterstützt wird er immer wieder von den „Hahner-Twins“ Lisa und Anna Hahner, die bereits in jungen Jahren beeindruckende sportliche Erfolge erzielt haben und zu den schnellsten Läuferinnen Europas zählen.

So könnte Ihr Trainingstag mit Spitzensportler Thomas Dold aussehen

Modul A: Bewegung macht Spaß
Thomas Dold bringt einer Schulklasse aus Ihrer Region mit einem abwechslungsreichen Mix aus
Lauftraining und kleinen Spieleinheiten auf kreative Weise näher, dass Bewegung und Spaß sich nicht ausschließen müssen.
Dauer: Ca. 1,5 Std.

Modul B: Kinderbewusst aktiv
15-20 Mitarbeiter Ihres Unternehmens erfahren vom ausgebildeten B-Trainer worauf es beim kinderbewussten Sport ankommt. In verschiedenen Bewegungs- und Spieleinheiten werden Ihre Mitarbeiter selbst aktiv und lernen wie Sie Kinder sportlich fördern könne, ohne sie zu überfordern.
Dauer: Ca. 1,5 Std.

Modul C: Kulinarische Inspiration
Die Schüler und Ihre Mitarbeiter treffen sich zu einem gemeinsamen Mittagessen, das gesund und schmackhaft zugleich ist. Begleitet wird das Zusammentreffen durch einen mitreißenden Impulsvortrag von Thomas Dold zum Thema Bewegung & Ernährung.
Dauer: Ca. 1 Std.

Modul D: Gemeinsam sind wir stark
Mitarbeiter und Schüler bringen sich gegenseitig bei, was Sie am Vormittag gelernt haben. Unter der Leitung von Thomas Dold wird gemeinsam trainiert und gespielt.
Dauer: ca. 2 Std

Modul E: Lauftreff (Zusatzmodul)
Thomas Dold zeigt Ihren Mitarbeitern während eines gemeinsamen Lauftreffs, wie sie durch gesündere Bewegungstechniken schneller vorankommen. Eine individuelle Laufanalyse kann für Interessierte vorgenommen werden.
Dauer: ca. 1 Std

Die Module sind frei kombinierbar (mind.3 Module)
Preis: Auf Anfrage.